9月30日，新华保障在北京以现场神气召开董事会会议。会议上，龚兴峰被遴聘为公司新一任总裁。在施行谋划监管审批法子后，龚兴峰将认真履职。
开端：公司公告
专科、低调、温和、求实，是多位新华保障里面东谈主士给这位新总裁的“关节词”。从履历来看，龚兴峰在新华保障缔造几年后加入公司，当今如故在公司深耕逾越25年，是一位“老新华东谈主”，亦然与新华保障“同成长”的东谈主，对公司的发展条理和情况颇为了解。
记者从关系东谈主士处获悉，新华保障前任总裁张泓于9月到龄退休，9月30日如故认真递交离职函。
站在转型和纠正的关节路口，近一年多的时辰里，领有万亿钞票范围的新华保障，正执政着专科化、商场化、良好化标的发力，推动渠谈和队列重塑、居品和劳动体系升级以及投资才能的夯实。业界期待，在两个“70后”搭档（公司新任董事长杨周至生于1971年，新任总裁龚兴峰生于1970年）的相助之下，新华保障粗略欣喜更多新活力。
与新华保障“同成长”
新华保障1996年9月缔造，龚兴峰1999年1月便入职了该公司。时于当天，“老新华东谈主”龚兴峰亦然当今高管团队中在新华保障责任年份最久的一位高管。
在业界看来，龚兴峰是一位在财务、精算等领域有着深厚蕴蓄的巨匠。本年5月，新华保障发布公告，董事会喜悦遴聘龚兴峰为公司首席财务官（财务负责东谈主），当今该项任职经验尚待监管机构核准。
龚兴峰在新华保障担任要职多年：其自2010年9月起担任总精算师职务，自2016年11月起担任副总裁职务，从2017年3月起担任董事会通告职务。
此前，龚兴峰还历任精算部总司理助理、核保核赔部副总司理、客户劳动部总司理、首席精算师、总裁助理，并曾任钞票处理公司投资业务负责东谈主、监事会主席，新华养老保障董事、总精算师等职。在加入新华保障前，龚兴峰还曾在央行和原保监会任职。
当今，龚兴峰还担任中国精算师协会常务理事，并领有中国精算师经验和英国特准处理管帐师公会的资深处理管帐师经验。
夸耀居品、成就等念念路
龚兴峰屡次主理新华保障比年的年报和半年报发布会，并回答媒体和券商分析师的发问。在本年的半年报发布会上，龚兴峰分辩再行业务价值、投资钞票分类、保障居品策略、偿付才能、成本补充、分成政策、钞票欠债久期缺口等方面回报眷注。
比如，就居品方面的纠正升级，龚兴峰夸耀，新华保障积极搪塞商场变化，全体上对居品进行了转机。
“关于下一步的发展，咱们主要如故聚焦在客户的需求上头，愈加以客户为中心，来扩充多元化的居品策略。”龚兴峰说。
据龚兴峰先容，将来的居品策略具体包括五方面要领。一是保持主力居品、主打居品的褂讪。主力居品的褂讪，也能匡助队列稳重过渡。二是加大居品翻新。通过各别化的居品缠绵、愈加精确的客户识别、分层的业务队列销售来带动居品翻新，普及居品竞争力，给公司带来更可延续的发展。三是优化业务结构。作念优传统险，发力分成险，通过分成险的发展，进一步给公司带来新的增长能源和增长红利。四是进一步作念好保障+劳动保障生态圈缔造。五是让队列更熟谙居品，普及队列才能和教化，挖掘新的业务增长点。
比如，就钞票欠债久期匹配，龚兴峰深刻：“咱们加大了关于弥远期钞票成就方面的条目，对资管公司也提倡了包括考察在内的明确的指暗示见。是以久期缺口在不停减轻，弥远期的钞票成就在增多，以便更好地处理钞票欠债匹配风险，裁减可能存在的利差损的期限缺口，幸免出现流动性风险。”
系统性纠正火热推动
昨年8月，“中投系”公司申万宏源总司理、券商宿将杨周至空降新华保障，成为该公司新一任董事长。尔后新华保障进行了大刀阔斧的纠正。站在行业转型和公司纠正的关节路口，业界期待新华保障能在新一代“将帅”教唆下，闯出新场面。
记者再行华保障了解到，该公司从顶层缠绵、纠正笃定到落地扩充，皆在加快推动。居品缠绵、营销渠谈、代理东谈主队列、客户谋划体系、激勉机制、康养资源协同等诸多方面一一冲破，总公司职能部门、区域发展布局也在转机优化。
杨周至深刻，一系列纠正举措产生了彰着的收效。
“名义上看是每一家公司的营销员、代理东谈主在前列销售保障居品，但本体上背后比拼的是每家公司的详细竞争实力。”杨周至将新华保障普及详细竞争实力的举措，浓缩为六个关节词——明计谋、优劳动、执纠正、激活力、练内功、强投资。
本年上半年lissa_sex5，新华保障交出了一份可以的得益单，买卖收入、归母净利润均获取双位数增长，新业务价值同比增长58%。钞票端确认相等亮眼，其详细投资收益同比增逾50%；年化总投资收益率达到4.8%，年化详细投资收益率高达6.5%，同比上涨1.8个百分点，创近三年最佳水平。限度上半年末，新华保障总钞票增多至约1.5万亿元。